新西兰最新就业数据出炉。

虽然全国失业率从5.4%略微下降至5.3%，看似就业市场有所回暖，但年轻人的处境却依然艰难。

尤其在奥克兰、惠灵顿等大城市，失业率持续攀升，就业竞争愈发激烈。

“既没工作、也没上学”的年轻人数量明显增加，反映出新西兰年轻群体正面临越来越大的就业压力。

本周三，新西兰统计局（Stats NZ）公布了截至今年 3 月季度的最新劳动力市场数据。

数据显示，全国失业率为5.3%，相比上一季度的5.4%略有下降。

目前全国约有 16.3 万人失业，较此前的 16.5 万人小幅减少。

不过，这组数据并未让市场真正乐观起来。

因为从整体来看，新西兰就业市场依然偏弱，尤其是大城市和年轻人群体，压力仍在持续增加。

其中，奥克兰失业率从6.4%升至6.6%，创下自2014年以来最高水平。

而惠灵顿失业率则从5.8%升至6.3%，为2015年以来最高。

相比全国平均水平，这两个主要城市的失业率明显更高。

这也意味着，在新西兰人口最集中、工作机会最多的地区，如今找工作反而变得越来越难。

不少求职者反映，现在即便是普通行政岗位、零售岗位，竞争人数也明显增加。

部分企业招聘时，甚至会收到数百份简历。

有招聘行业人士指出，目前企业整体招聘态度仍偏谨慎。

特别是在经济增长疲软、企业成本持续上升背景下，不少公司更倾向于“少招人”甚至冻结招聘。

而受到冲击最明显的，则是年轻人。

数据显示，15岁至24岁之间，既没有工作、也没有接受教育或培训的人群比例（NEET）已经从13.3% 上升至14.4%。

这意味着，越来越多年轻人正处于“无工可打、无学可上”的状态。

其中，20岁至24岁女性情况尤其明显。

新西兰统计局劳动力市场发言人Abby Johnston表示：

“20岁至24岁女性的NEET比例继续保持最高，并在本季度进一步上升至 20.3%。”

换句话说，每五名该年龄段女性中，就有一人既没有工作，也没有接受教育或培训。

对于许多年轻人而言，如今的新西兰就业市场已经出现明显变化。

过去，零售、餐饮、客服等行业曾是年轻人进入职场的重要渠道。

但如今，随着消费疲软，不少企业开始压缩工时、减少兼职岗位。

与此同时，大量拥有工作经验的成年人也开始重新竞争基础岗位，使年轻求职者更难“挤进去”。

此外，工资增长速度也依然跑不过物价上涨。

数据显示，截至今年 3 月的一年中，新西兰工资通胀为 2%。

但同期消费者物价指数（CPI）涨幅达到 3.1%。

这意味着，即便部分人获得加薪，实际购买力仍在下降。

行业之间则出现明显分化。

其中，公共管理与安全行业就业人数减少 2.78 万人，降至 16.85 万人。

这一变化，也被视为政府削减公共部门岗位后带来的影响之一。

而制造业就业人数则增加 1.62 万人，达到 25.93 万人。

不同族裔失业率：

太平洋裔：11.9%（此前为 12.3%）

毛利裔：11.5%（此前为 11.2%）

亚裔：4.8%（此前为 4.4%）

欧洲裔/白人（Pākehā）：4.6%（此前为 4.2%）

整体来看，目前新西兰就业市场仍处于“缓慢修复”阶段。