基督城一名老板因挪用员工工资税（PAYE）超过21.5万纽币，近日被判10个月居家监禁，引起社会广泛关注。

这位老板名叫Frederick Mario Mau Epiha，他在基督城地方法院承认了16项指控——协助并教唆自己成立的公司，明知未缴员工工资税却仍进行扣款。

税务局表示，这种行为严重破坏了税收秩序，也让守规企业处于不公平竞争环境。

成立劳务公司接手旧业务

Epiha在2022年5月成立了Redemption Solutions有限公司（简称：RSL）。

这是一家在奥克兰和基督城均有业务的劳务公司。

自2022年10月22日起，他成为公司的唯一董事。

然而，RSL从成立之初就存在严重的税务违规问题。

公司在2023年4月进入自愿清算程序，而Epiha在此期间未能按要求缴纳员工工资税。

据税务局调查显示，RSL在2022年8月至2023年4月期间，累计欠缴PAYE高达215,043纽币。

尽管税务局多次警告，Epiha仍我行我素，而且他本人也承认，未缴员工工资税属于违规行为。

税务局指出，这类行为不仅破坏税收体系，也让其他守规企业处于不公平竞争地位。

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法庭披露，Epiha的RSL实际上是Asia Pacific Group Limited（APG）的“涅槃公司”——也就是把原公司业务在新公司名下重新启动的一种做法。

在成立RSL之前，Epiha曾任APG经理。

APG当时已经存在未缴税务问题，而Epiha成立RSL接手其业务时，并未改变公司的合规方式，而是沿用原有运营模式继续经营。

所谓“涅槃公司”，就是将原公司业务、客户和资产转到新公司名下继续经营，同时试图规避原公司债务和责任。

2024年，APG董事Melanie Tatana因协助公司未缴约160万纽币的PAYE，被判三年监禁。