综合本地媒体信息，警方已对新西兰枪械安全局（Te Tari Pūreke）启动全面审查，原因是该机构内部被指存在不良工作文化，包括不当亲密关系和财务管理等问题。与此同时，独立警察行为监督机构（IPCA） 也在对相关指控展开调查。

据了解，新西兰枪械安全局成立于2019年基督城清真寺恐袭案后，旨在加强对新西兰境内枪械使用的监管。但有本地媒体早前报道称，该机构内部存在“有毒文化”，包括职场霸凌、投诉管理不当以及人事任用引发的担忧。

近日，一封发给曾提出担忧的员工的邮件显示，早前的“内部雇佣程序”已经结束，但警方以隐私为由未披露结果。邮件同时确认，警方首席运营官Andrea Conlan已要求其保障小组（Assurance Group）对该局开展一项“卫生与内部管控健康检查”。

警方首席保障官Mike Webb在回应媒体时证实，该项“健康检查”正在进行中。“这并非首次有业务部门接受类似检查，这在许多机构都是常见做法。”他说。检查重点包括：财务和人员管理实践、对内部管控的理解和执行情况，以及改进空间。

Webb表示，审查的参考条款已由该局执行董事和Conlan共同签署，最终报告将提交警方高层领导团队及独立风险委员会审议。“相关建议不仅会应用于枪械安全局，也可能推广至警方其他部门。”

据悉，此次检查将涵盖对外聘顾问和承包商的支出、人员任命以及“亲密关系的管理”等。

枪械安全局官网写明，其使命是“确保合格且适格的人能够合法使用枪械，并保护公众免受枪械滥用的危害”。

值得注意的是，在今年5月有媒体披露该机构的问题后，当时的代理执行董事Richard Wilson曾致信员工，承认外界报道可能令组织感到不安，但强调警方会认真对待投诉并进行公平程序。他同时表示，自己在全国各地走访时看到的是“一支努力工作的团队和总体积极的工作氛围”，但也承认局内可能存在需要处理的问题。

Wilson还鼓励员工在感到被不公对待时应有信心提出问题，并相信警方会采取适当行动。