新西兰公共部门工会（PSA）表示，首都惠灵顿的市议会将计划裁减63个职位，其中31个职位目前已空缺，其余则涉及在职员工。
惠灵顿市议会确认，本次重组中约有30个岗位面临威胁，其中相当一部分为管理层职位。
新西兰公共服务协会全国秘书Fleur Fitzsimons表示，涉及的不仅是个别岗位，图书馆、公园、休闲、城市安全和数字服务等多个部门的数百名员工都处于不确定状态。
她批评道：“这些人都是对惠灵顿有承诺的市民，他们还能为城市做出更多贡献。这场重组会让惠灵顿倒退。”
Fitzsimons强调，本次改革将导致公园、休闲及城市安全等领域的专业专才流失，并让留下的员工背负无法管理的工作量。
她还指出：“在大家对惠灵顿未来充满担忧的时刻，我们反对这种重大重组，尤其是在市议会选举前夕。这么接近选举启动如此规模的结构调整，并不符合宪政惯例。”
工会呼吁市议会撤回这一重组计划。
惠灵顿市议会一位发言人则回应称，本月的咨询结束后，议会将与职位被取消的员工合作，帮助他们在议会内部寻找新的工作机会。
