你有多久没有在加油站见过站在油泵前的服务员了？

在自助加油成为常态之前，服务站工作人员（service station attendants）曾是许多新西兰人熟悉的一幕。如今，这个职业正逐渐消失。

根据Infometrics为RNZ编制的数据，在过去25年里，新西兰发生了剧烈的就业结构变迁，其中不少职业已经或几乎从人们的生活中消失。

加油站服务员减少77%

数据显示，加油站服务员的岗位数量在25年间减少了77%，相当于流失了5557个岗位。

随着自动化和自助加油技术的普及，许多服务站不再配备人工加油人员。

电话博彩员消失86%

电话投注职员的岗位也在加速消退——相比2000年，减少了86%。

虽然岗位数量本身不大（仅减少了114人），但比例的变化显示出技术对传统博彩方式的强烈冲击。

制鞋与邮政岗位大幅萎缩

制造业和邮政行业的岗位同样受到影响。

例如，鞋类生产机械操作员减少了82%；

邮政分拣员减少了76%，邮务文员减少了71%。

这些变化背后反映的是制造业外迁以及通信方式的转型。

文职岗位“转型”而非彻底消失

Infometrics首席预测师Gareth Kiernan指出，很多曾经广泛存在的文职岗位，如秘书、打字员和资料录入员，在岗位数量上虽明显减少，但实际已“演变”为更现代的角色。

例如：

2000年，个人助理、秘书、数据输入员等共计98,700人

如今，这些人中相当一部分已转向项目管理员、办公室经理、医疗实践经理等岗位

新岗位总人数已达74,634人，比25年前翻了近一番

制造业岗位锐减，原材料出口成主流

新西兰制造行业的一些岗位也明显减少。

以纺织与制鞋为例，相关岗位从2000年的14,472人锐减至5608人。

木材加工行业也类似，越来越多的原木被直接出口到中国，导致相关岗位从6408人降至2864人。

有趣的是，尽管林业本身仍在运作，但随着机械化程度提升，林业工人的数量也从4967人降至3900人。

农业和行政职位也在变

农业领域也逐渐“脱人工化”。

例如，绵羊农场经营者明显减少。

而许多中层行政职位，如接线员、助理等，则因技术进步（如自动电话系统、AI助手）被边缘化。

奥塔哥大学副教授Paula O'Kane指出，一些被淘汰的岗位曾一度被认为是“好工作”，但如今人们的工作观也在转变——年轻一代更注重工作的成就感和意义，而非长时间劳动。

AI取代人类？

新西兰梅西大学教授Jarrod Haar指出，AI将成为下一波重大变革力量，尤其对数据输入类等重复性工作影响巨大。虽然转型会带来一定的“阵痛期”，但新岗位、新行业也将随之诞生。

专家普遍认为，要应对技术浪潮带来的挑战，政府和社会需持续支持职业转型、技能提升，并确保基础岗位——尤其是护理类等被低估的工作——得到应有的尊重与报酬。