新西兰教育部为阻止另一次小学教师罢工而提出的最新薪酬提议，包括一笔新的4500纽币的一次性付款。

教师们已经取消了原计划于周三举行的罢工行动，因为他们正在等待政府的修订方案。

据RNZ了解，修订后的方案包括一次性付款，以及6月份加薪4000纽币或6%（以较高者为准）。

明年7月将进一步加薪3%，12月提供1.8%至6.5%的加薪。

总的加薪幅度，似乎与之前的提议相似，后者的三年期限可追溯到2022年12月，三次加薪的总幅度在11%至14%之间。

新西兰教育协会告诉成员们，一次性付款足以弥补追溯期的不足，而且新提议的期限为两年。

新的提议还将在2024年将教师的入门工资提高到60,735纽币。

到2024年底将使最高工资达到10万纽币，就像以前的提议一样。

新的提议还包括支付710纽币的教师注册费，这也包括在以前的提议中。

NZEI成员计划在周三下午的停工会议上，讨论拟议的交易，然后在下周二结束投票。

工会告诉会员们，其执行部门和谈判小组，没有就是否接受或拒绝该提议，向会员提出建议。

中学教师在周二与新西兰财政部长格兰特-罗伯逊（Grant Robertson）会面后，也期待着一个新的提议。