疫苗通行证和强制规定可能很快就会成为过去，但一位就业律师表示一些企业为了办公环境的安全仍可以继续采用这些方法。
从周一晚上11:59开始，人们进入餐馆和健身房等室内企业时将不再强制要求提供疫苗通行证。
取消使用疫苗通行证的宣布是在3月作为放松COVID限制计划的一部分作出的，其中包括取消一些疫苗强制规定和改变室内外集会限制。
就业律师Kathryn Dalziel周一表示，只要不违反《人权法》，企业可以继续使用疫苗通行证。
"一个很好的例子是我们的餐馆和咖啡馆，如果餐馆提前发出一个营销信息，即只让持有疫苗通行证的人进入，那么如果以其他顾客安全为理由的话，这个要求在这个餐馆就是合理的。"
Dalziel说，如果企业有正确的政策，他们仍然可以要求员工提供疫苗接种证明。
"如果企业说要继续执行疫苗接种，若是以雇佣法的健康和安全理由，那么是的，他们可以要求员工申报他们的疫苗接种状况"，她说。
随着越来越多的员工在过去两年中大部分时间在家工作后回到办公室，一些人可能会向老要求，他们想避免坐在未接种疫苗的人旁边。
Dalziel说，这种要求可以被批准，但这取决于雇员是谁。
她说："如果他们是免疫力低下的人，可能有一些很好的理由不愿意坐在他们旁边。"
"因此，这将取决于他们到底在做什么，但雇主将受到挑战，他们需要与未接种疫苗的人保持社交距离。"
