由于受到疫情的影响，奇异果正在经历“有史以来最艰难的季节”：每小时高达 60 纽币的高薪以及现金奖金、奖品和免费交通、住宿和食物等激励措施，以吸引采摘者进入奇异果产业。

奇异果产业需要 24,000 人在一个典型的收获季节采摘和包装，但由于缺乏国际工人，例如背包客或通常前往新西兰从事季节性工作的海外工人，本季工人严重短缺。

32 岁的果园经理David Kakkar从事该行业已有 15 年，他自己最初是一名奇异果采摘者。

现在，他以合同形式雇用人员在陶朗加地区周围的果园采摘奇异果。

目前提供给工人的工资率是他在业内见过的最高水平。

Kakkar 说：“由于 Covid-19 规定，海外工人难以进入新西兰。我不批评政府制定规则——是疫情影响了我们。”

“即使采摘率很高，也很难找到好的采摘者，而且对种植者来说成本很高。”

他说，这个季节，一个经验丰富的采摘者每小时可以赚到 60 纽币或每天 500-600 纽币。即使是以前从未做过这项工作的初学者也可以每小时赚 30-40 纽币。

尽管有这样丰厚的报酬，Kakkar 说仍然很难找到工人。这份工作很辛苦，而且很取决于天气。

在 Pyes Pā、Te Puna 和 Katikati 管理果园的 Amrit Sharma 也提供高达每小时 62 纽币的价格，即每箱 31 纽币。

Sharma还发现，仅靠高薪不足以吸引足够多的人，并提供额外的激励措施，例如免费交通和洗漱设施，甚至可以安排住宿。

“每家果园都在争夺优秀的采摘者。”

高薪酬引起了全国各地新西兰人的注意，尽管他们中的许多人以前从未考虑过采摘水果。

虽然为采摘者提供高价，但有些人更喜欢包装厂的固定工资，这与天气无关。

这些企业也在争夺工人，并相应提高了工资率，工资从每小时 24 纽币起，加上假期工资和奖励。

Trevelyan 的总经理 James Trevelyan 表示，本赛季是他在该行业 48 年来所经历的最具挑战性的赛季。尽管存在这些挑战，该公司坚持计划采摘和包装本季所有的水果。

由于 Omicron 疫情肆虐和缺乏国际工人，Trevelyan's 目前只有 60% 的员工在职。

“上周，我们有 280 名员工因新冠病毒或作为家庭接触者而被隔离。这将影响任何企业的产出。

“这很困难，但我们仍在完成工作，并通过轮班和人员加紧努力完成了工作。”

除了提高薪酬的激励措施外，Trevelyan 还为员工推出了每日抽奖活动，有 50 纽币的汽油或食品券等现场奖品可供争夺。

工人还可以将白天的工资翻倍，每天和夜班中选择一个人。该公司还提供免费交通服务、带无线网络的现场住宿、健康计划和以实惠的价格出售健康食品的免费咖啡馆。