招一名肉类包装员，竟然收到超过1000份简历。

更让老板吃惊的是，来应聘的人当中，有计算机工程师，还有拥有20年航空安保经验的资深从业者。

这件事就发生在北岛奥克兰西区New Lynn的Aussie Butcher肉店。

总经理Reuben Sharples接受本地媒体采访时说，他原本只是想招一名全职员工，没想到招聘广告一发出去，求职申请便接连涌来。

“看到120封求职邮件，我就想，‘天哪，怎么会有这么多。’但我们的行政人员说，‘不止，你在SEEK求职平台上还收到了870多份申请。’”

而且，申请还在不断增加。

“一个肉类包装员的岗位，收到了1000多份申请……说实话，真的有点招架不住。我当时就想，‘这让我怎么处理？’”

翻看简历后，他发现，不少人的技能水平远远超出岗位要求。

其中除了航空安保人员和计算机工程师，还有几名养老院工作人员。

“凭这些应聘者的本事，我都能开好几种不同的公司了。”

他甚至打趣说，把这些人聚在一起，大概都能“造船飞上火星”。

不过，玩笑背后，他也感到压力不小：这些人的技能水平是岗位要求的“10倍、20倍”——如今却都在寻找一份工作。

目前，新西兰失业率已升至十多年来的最高水平，年轻人的失业情况尤其严峻，被形容为达到“危机程度”。

仔细筛选后，Sharples最终聘用了三个人，其中包括一名学徒。

对于还在找工作的年轻人，他建议不要让父母陪着上门求职，也可以通过亲友寻找机会。

“求职还要继续坚持找下去，求职者得让人看到你积极的一面。”