最新公布的官方信息显示，新西兰警方目前有超过30名警务人员及相关员工涉嫌性不端行为，正接受相关调查，其中部分案件已拖延超500天。

此前，新西兰国家广播电台（RNZ）依据官方信息法（OIA）向警方申请公开在查案件数据。

截至6月18日，警方共有271宗仍在推进的调查，涉及325名警务人员及雇员；

其中109宗仅启动内部雇佣程序调查，其余案件则同时涉及刑事调查与雇佣程序审查。

调查进度方面，有7宗案件已持续超过1000天，其中两名涉案人员被调查时长更是达到1542天；

另有近30宗调查的耗时超过500天。

在所有在查案件中，共33人涉嫌性不端行为，其中6人的调查周期已突破500天。

此外，警方仅对一宗案件的具体指控内容做了涂黑处理，解释称该描述指向性过强，公开后可能暴露涉案人员身份。

除性不端相关指控外，其余涉案行为还包括伪证、徒手使用暴力（如击打、踢踹、强制约束他人）、利益冲突、涉毒涉酒问题，以及其他损害警队声誉的不当行为。

新西兰警方代理首席运营官Leigh MacDonald就此回应表示，警方对性不端指控始终持严肃态度。

“我们的立场十分明确——没有人能凌驾于法律之上，也没有人能突破警务人员应遵守的职业行为底线。”

他同时强调，涉案人员仅占警队1.6万余名员工的极小比例，不认为数据反映出整个机构存在普遍性问题。

MacDonald提到，所有投诉都会被认真对待、依规核查，部分案件查实后将作出相应处分，也有部分调查最终会确认不存在不当行为。

他同时承认，此前警务总长Richard Chambers已对部分案件调查周期过长的问题提出担忧，并明确要求内部雇佣调查原则上应在60天内办结，涉及刑事调查的也需尽快推进。

值得注意的是，RNZ此前已披露，目前针对警务总长Richard Chambers本人的投诉也在调查当中，相关指控涉及其对女性存在不当行为，截至目前该指控尚未得到证实。

对于部分案件耗时较长的原因，MacDonald解释称，复杂案件往往涉及刑事侦查、外部监督介入、法律程序衔接、多名证人取证及大量证据核验等客观因素，只能合理延长办理周期。

他表示，警方已启动专项改革，通过扩充国家廉政调查部门（National Integrity Unit）人手、优化流程等方式提升办案效率，目前已取得初步成效，但后续仍需持续推进相关工作。