2026年3月9日起，新西兰移民政策将迎来一轮重要更新。

首先，是大家最关心的数字——移民工资中位数正式上调至每小时35纽币。

其次，三类常见职业被重新划分技能等级，今后将按更低等级审核。

此外，雇主端也同步出现变化——部分岗位重新开放申请，但招聘合规要求依旧严格。

对于准备申请工签或技术移民的人来说，这一轮调整不容忽视。

中位数涨到$35

多项签证门槛“自动抬高”

虽然AEWV（雇主认证工签）在2025年取消了普遍的“必须达到中位数”的规定，但很多关键政策仍然与中位数挂钩。

从3月9日起，以下标准将随之提高：

绿色清单岗位薪资要求

免广告及免最低技能审核岗位（需达到中位数两倍）

部分低技能岗位可申请最长5年居留规则（需达到1.5倍中位数）

担保配偶及子女的收入门槛

举个最实际的例子：

1至3级技能岗位担保配偶的收入门槛，从26.85纽币升至28纽币；

4至5级岗位，从50.34纽币升至52.50纽币；

绿色清单岗位，提高至35纽币。

技术移民类别（SMC）以及绿色清单直通居留的薪资要求也同步上调。

部分申请人如果原本“刚好踩线”，现在可能需要加薪或调整岗位，才能继续符合条件。

47个职业开放申请，厨师岗位重新细分

另一项重要变化，是国家职业清单（NOL）的推进。

新西兰正逐步用NOL取代旧的ANZSCO职业分类系统。

移民局认为，新系统更贴近新西兰劳动力市场现实。

从3月9日起，新增47个技能等级1至3的职业可以提交Job Check申请，其中包括重新划分后的厨师岗位。

过去“厨师”被统一归类，现在则根据资历与职责被拆分，更强调技术水平和资深程度。

对于部分目前持4或5级岗位签证、但工作内容与1至3级职业相关的人来说，这或许是一个“转机”。

如果雇主成功获批新的Job Check，签证持有人可能有机会申请新的AEWV，延长在新西兰的连续居留时间。

三大职业技能等级被下调

不过，也有岗位被“降级”。

宠物美容师
保姆
犬舍工作人员

这三类职业将从技能等级3调整为等级4。

移民局指出，未来申请这些岗位的AEWV，需要满足更高的英语要求；最长连续居留时间缩短；担保配偶和子女的条件也更严格。

不过，3月8日前已提交并获批的申请不受影响，现有签证持有人也不会被追溯调整。

雇主端：招聘程序不能松

除了职业和工资变化，雇主端也有必须注意的事项。

无论岗位是否属于新增的47个职业，雇主都必须：

至少刊登14天招聘广告；

证明已真诚尝试招聘本地人；

在Job Check过程中履行与社会发展部（MSD）的沟通程序（尤其是4至5级岗位）。

换句话说，虽然部分岗位被重新纳入高技能类别，但“优先雇佣新西兰人”的原则没有改变。