综合本地媒体信息，新西兰护士工会成员要求改善护士与病人的比例，并恢复录用所有护理专业毕业生的政策，他们计划在9月初进行两天罢工。

新西兰卫生部对此表示，对罢工计划深感担忧，因为这将导致超过2200项计划手术、3600次首次专科门诊和8000次复诊被推迟。

新西兰护士组织（Nurses Organisation）首席执行官Paul Goulter表示，Te Whatu Ora的工会成员在谈判无法达成解决方案后，以高票通过罢工决定。罢工时间定于9月2日（星期二）和9月4日（星期四）早上7点至晚上11点。

Goulter称：“这清楚表明护士们对政府无法为系统提供足够资源以保障病人安全感到厌倦。”

他表示，护士们人手紧张、身心俱疲，工会要求卫生机构重返谈判桌，承诺在需要时增加人手、录用所有护理毕业生，并开始制定可执行的护士与病人比例标准。

此前，护士们上一次罢工是在7月底，诉求与本次相似。

卫生部对此回应称，愿意重返谈判桌，并致力于找到解决方案。目前他们尚未收到工会的正式罢工通知，仅收到非正式通报。

Health NZ首席执行官Dale Bramley表示，这将对成千上万新西兰人产生“重大影响”，其中很多人已经等待很久才能得到预约或手术机会。

Bramley称：“我们希望尽最大努力支持护士，并认为我们已经提出了非常公平的方案。”

他还表示，他们已经在改善护士与病人的比例。新西兰全国医院床位在过去两年增加了100至200张，全职护士人数增加了3000多名。护理人员的流失率已从13.3%降至8.1%，目前空缺率为3.6%。

Bramley说：“在我们的招聘储备中，任何时候都有多达2000名护士处于招聘流程中。”

目前最新谈判报价内容如下：

年薪75773纽币的护士，到2026年6月底（含晋级）总加薪8337纽币（约11%）

薪资最高档的注册护士，基本工资从106739纽币增加3224纽币至109963纽币

包括加班费、PDRP津贴和惩罚性工时费在内，资深及注册护士的平均年薪为125662纽币