财政部长 Nicola Willis 与总理 Christopher Luxon 一同出席了在国会大厦新闻发布厅举行的每周内阁会后发布会。

过去一周，Willis 多次被问及她与恒天然（Fonterra）首席执行官 Miles Hurrell 会面的相关问题。

Luxon 表示，本周正值国家党竞选时承诺的税收等级变动实施满一年。

他说：“只有通过强劲的经济增长，工资才能跑赢通胀，新西兰人才能在日常开支中取得进展，我们的企业才能承担风险，从而实现投资、增长和创造更多就业的可能。”

他还直接抨击了国家党的主要反对党。

“议会中的其他政党认为，提高税收、扩大公共部门，并向那些拒绝工作的人提供更多补助才是解决之道。像工党和其他人所主张的‘加税、加支出、加借债’过去行不通，未来也不会奏效。”

然而，政府最近决定提高国有机构董事会成员的薪酬——某些情况下涨幅高达80%——可能会削弱国家党声称优先考虑中低收入新西兰人利益的立场。

不过，Luxon 当天指出，政府近日宣布的建筑产品改革措施以及拟议中的禁止支付附加费政策，都是改善民生的具体例子。

他还提到政府的其他计划，包括：现有的基础设施项目管道、“国家重点公路”计划、完成奥克兰城市轨道工程（City Rail Link）、与阿联酋和海湾合作委员会签署贸易协议、与印度启动谈判、推出数字游牧签证政策以及“投资促进计划”（Investment Boost）等。

当被问及他是否了解新西兰人面临的生活成本压力时，他回答“当然，我们今天谈论的就是这个”，并指出新西兰储备银行的现金利率下调已经压低了通胀。

当被问到政府是否在全面、如实地向公众传达其应对生活成本危机的举措时，考虑到未提及取消公共交通折扣、处方药费用、两岁幼儿免费早教以及车牌注册费上涨等情况，他予以否认。

Luxon 表示：“我承认，确实存在一些费用和收费，是前届政府期间冻结、我们现在必须面对的现实，因此我们不得不将这些成本转嫁给服务使用者。”

“我只想说，我们正在非常努力地工作……我们正在尽一切努力，从长远来看把握住关键问题并做出正确决策。”

随后，Willis 接过话筒，列举了一系列她认为有助于降低成本的政府措施，包括：“家庭补贴政策（Family Boost）”、取消储备银行将就业纳入政策目标的双重任务、控制政府开支、修改住宅租赁法、恢复房东贷款利息抵税、推迟前政府的燃油税上涨、取消奥克兰地区燃油税、提高老年人房产税补贴、增强家庭福利（Working for Families）以及延长订阅期上限。

她表示，国家党竞选时的重点就是解决生活成本危机，并指出人均GDP和工资增长超过通胀，都是政府干预的成果。

“缓解通胀——即整个经济中的物价普遍上涨，是我们解决生活成本问题的核心手段。通胀越低，价格上涨的压力就越小……令人欣慰的是，现在工资增长已经快于通胀，未来几年预计这种趋势将持续。”

她还提到，政府的税改使“家庭平均每两周受益60纽币”。

关于恢复房东贷款利息抵税政策，Willis 认为，这帮助缓解了租赁市场的紧张状况，她指出：“截至6月的年租金涨幅为2.6%，是自2011年以来最低的水平。”

她表示，政府正在推进重大结构性改革，“前政府已经证明，头痛医头、脚痛医脚的‘创可贴’式做法根本不够”，并提到多个仍在推进中的政策：住房增长政策（Going for Housing Growth）、可再生能源项目的审批提速、超市竞争改革以及控制地方政府税费上涨。

“经济就像一艘油轮，不可能立刻调转方向。但新西兰已经重新回到正确航道上了。”

政府列出的政绩仍在继续，Willis 还提到了：教育改革、再次提及的投资促进政策、推动全球贸易与投资、研发领域改革以及“更快更好地交付基础设施项目”。

与此同时，一份内阁办公室的通报显示，政府已批准提高国有机构董事会成员的薪酬。

政府去年11月首次公布了该变动。

这包括：第2类和第4类董事会以及审计与风险委员会成员薪酬上涨30%，第3类机构董事会成员薪酬上涨80%。

Luxon 表示，公共部门的董事报酬“与私营部门的差距已经完全失衡”。

他说：“我们显然不可能支付与私企相同的水平，但比如你要在健康新西兰（Health NZ）这样一年支出高达320亿纽币的机构中聘请董事，那就必须确保我们能够吸引到真正优秀的管理者。”

该薪酬变动于7月初正式生效。