教师们使用的病假几乎是正常情况下的两倍，在一些学校，这正在打破记录。

教育部的数字显示，今年到目前为止，教师已经申请了超过18.3万个病假，几乎是2019年同期的两倍--即大流行病发生前一年。

为了覆盖这些教师病假，学校已申请教师病假超过 171,000 天，比 2019 年略多。

Tirimoana 学校校长 Peter Kaiser 表示，学校在救济人员方面的花费已经超过了其整个年度预算。

"无论是在我的学校还是在我周围的奥克兰的学校，这都是异常困难的，"他说。

"在本学年的前四个月，即2月、3月、4月、5月，我们已经花费了我们年度预算资金的160%，用于救济教师的病假。"

他说，这大约是40,000纽币，如果不是因为在某些日子里，他在需要时找不到替补人员，这个数字还会更高。

Peter Kaiser 说，继续孩子们的教育是首要任务，所以学校将继续用它希望用于其他方面的钱来支付替补教师。

"他说："要么学校在学年结束时出现重大赤字，要么就是不得不放弃其他领域的计划支出来支付救济教师的井喷费用。他说，今年是他担任校长30年来经历的最困难的一年。

Kaiser说，教育部有额外的资金来帮助支付由covid引起的员工缺勤的费用，但申请起来很费时，而且不包括由其他疾病引起的缺勤。

西部高地学校校长Ash Maindonald说，他通常会节省一部分应得的人事费，大约是一个全职教师职位的四分之一，以便在一年的最后一个学期使用。但今年，他已经用了这部分，甚至更多，以弥补生病的教师。

"今年，我一直在积攒的、本来可以省下的那些人员编制都已经用完了，我在人员编制上的花费比我的年度总拨款还要多26,000纽币。