承包商呼吁剪毛行业提高最低薪资，以留住工人。

自从边境关闭以来，新西兰全国各地的剪毛工人一直人手不足。

但即使现在边境开放，员工的短缺也没有缓解。

新西兰剪毛承包商协会建议公司提高剪毛工的最低工资。

棚屋工人的工资增幅最大——建议初级职位的最低工资标准将增加20%，高级职位将增加22.81%。

建议为杂交羊剪毛的工人，以及为剪毛小组提供拐杖和做饭的工人的最低工资标准增加7%，而美利奴羊的剪毛工人将增加12.38%。

该协会的执行官Phil Holden表示，该行业需要确保吸引和保持高素质的员工。

“我们处于一个非常非常紧张的劳动力市场，”他说。

“我们希望保留我们拥有的员工，而不是将他们流失到其他部门。”

“这不只是关于剪毛工，而是关于羊毛处理员等等所有人。与之相关的工资目前确实太低了，这是我们承包商的痛点，因为他们在选择这个行业之前还有其他更好的选择。”

Holden说，许多承包商已经支付了高于新建议费率的费用，但仅凭这笔费用并不能解决劳动力短缺问题。

他说，该行业正在寻找其他可以吸引求职者的方式。

“最重要的是，协会认识到我们不能一直在这个问题上撒钱，”他说。

“我们需要一个更加可持续的培训平台，以便我们将新人带入该行业并培训他们并适当地支持他们，这就是我们一直在投入大量精力的地方。”

“工作条件和工作环境始终很重要。我们的客户正在尽其所能，例如在羊毛展示和环境方面。

Holden说，新西兰的羊毛收割业，尤其是美利奴羊毛产品在海外取得了良好的口碑和巨大的收益，他不希望劳动力短缺危及这一点。