新西兰人的工资还在上涨，但男女之间的收入差距，并没有继续缩小。

新西兰统计局周三公布的最新数据显示，2026年6月季度，全国性别薪酬差距为5.3%，去年同期为5.2%。

变化看起来不大，却透露出一个现实：在前一年大幅缩小3个百分点后，新西兰男女薪酬差距再次停滞。

目前，新西兰男性每小时工资中位数为36.92纽币，女性则为34.95纽币，相差近2纽币。

过去一年，男性时薪增加1.28纽币，涨幅为3.6%；女性增加1.15纽币，涨幅为3.4%。双方工资虽然都涨了，但男性的增幅仍略高一些，原有差距因此没有改善。

需要注意的是，性别薪酬差距比较的是所有男性和女性的整体时薪中位数，并不专指同一岗位上的男女工资差异。

所谓中位数，就是把所有人的收入从低到高排列后，位于中间的数字。一半人的收入高于它，另一半则低于它。

从整体来看，截至2026年6月季度的一年中，新西兰受薪劳动者的每小时工资中位数上涨0.96纽币，达到35.96纽币，涨幅为2.7%。

按周计算，工资及薪金收入中位数由去年的1381纽币升至1419纽币，一年增加38纽币。

不过，把工资、自雇收入及政府补助等全部计算在内后，新西兰人的每周收入中位数只有962纽币，比一年前的959纽币多了3纽币。

同期，自雇收入中位数由每周921纽币升至959纽币；包括新西兰养老金、退伍军人养老金、学生津贴，以及税务局和社会发展部发放款项在内的政府转移支付，则增加15纽币，达到每周486纽币。