综合本地媒体信息，在本周奥克兰举行的一场商业早餐会上，与会者对新西兰经济前景的整体情绪被形容为“谨慎的乐观”。这一情绪出现之际，最新就业数据正释放出令人警惕的信号。

根据 Stats NZ 最新公布的数据，新西兰失业率已升至 5.4%，为十多年来的最高水平。目前约有16.5万人处于失业状态，较上一季度增加4000人，比去年同期增加1万人，反映出求职人数增长速度快于岗位创造。

在早餐会上担任主讲嘉宾的Westpac首席经济学家Kelly Eckhold向媒体表示，他对未来“谨慎乐观”，并多次重复这一说法。

他指出，失业率上升并不完全是坏消息，其中一个关键因素是更多新西兰人开始主动寻找工作。

他认为，这种现象可能是经济开始回暖的早期迹象。同时，他也提醒，今年是选举年，过去几年中“年初向好、年中转弱”的情况仍需警惕。

从行业来看，政府相关领域（如医疗、警务）招聘依然稳健，而建筑业仍然承压。不过，随着利率下调逐步传导，他看到了一些初步改善的迹象。

主持这场商业早餐会的Robert Walters澳新区首席执行官Shay Peters也认为，失业率可能已经见顶，未来几个季度有望温和回落。

他援引公司最新《薪资指南》调查指出，76%的企业计划在今年招聘员工，高于去年的66%。

Peters表示，他最大的担忧之一仍是人才持续流向澳大利亚。

“离开新西兰的，往往是最具生产力的人才。他们在澳洲工作、买房、安家，回流的可能性非常低。”

至于人工智能（AI）对就业的影响，他认为市场确实存在焦虑，但尚未出现大规模“被AI取代”的情况。不过，AI已经深刻改变了求职方式。

他分享了一个例子：某客户在招聘时，一次性收到12封一模一样的求职信，显然都出自同一个AI工具。

Peters指出：“在竞争激烈的市场中，真实性才是让候选人脱颖而出的关键。”

尽管失业率处于高位、部分行业承压，但更多人重返劳动力市场、企业招聘意愿回升，以及利率下行带来的潜在刺激，使不少商界人士对未来一年保持谨慎但真实的希望。