新西兰毛利大学Te Wānanga o Aotearoa宣布组织重整，预计裁减约60个岗位，约占员工总数的4%。
据悉，被裁减的主要是非教学岗位，包括行政、辅助岗位等。
该教育机构在新西兰全国有80多个校区雇佣了近1500名员工。
大学强调：教师岗位不裁减，教学核心保留。
员工优先转岗，最大限度保留现有人员。
领导层扁平化，优化结构、提升战略效率。
此次重整是学院战略 《Te Pae Tawhiti 2030》 的一部分，旨在提供创新、包容、价值导向的教育，并回应学生、雇主和社区需求。
接下来几个月，学院将与员工展开磋商，推动变革顺利实施。
