新西兰健康局（Health NZ）最新公开的信息显示，在过去一个财政年度中，至少有14名在公共医疗系统工作的专家年薪超过100万纽币。其中一位医生的年薪甚至超过了160万纽币。

这些高薪的获得者主要是高级临床医生，包括放射科医生、重症监护医生和外科医生等。

新西兰健康局通过《官方信息法》提供了这一信息。

这些数据为截至2025年3月31日的2024/25财政年度总收入，包括津贴和加班费。

为了保护隐私，资料未披露具体姓名或详细身份信息，只按10万纽币为单位分段呈现，且当某一薪资区间人数较少时，仅标注“少于5人”。

数据显示，有7名员工年薪在100万至110万纽币之间（均为税前），而在之后的各个薪资区间（如110万-120万、120万-130万等），每一档也都有“少于5人”入选，直到最高档的160万-170万纽币。

在公共系统中，由于积压情况严重，许多专家不得不在周末加班，从而推高了收入。

高薪职位包括：高级放射科医师、重症监护高级医生、心胸外科医生、高级医疗官、顾问放射科医生及其他专家。其中某些职位可能由多名员工担任。

上述高薪医生所在地区包括霍克湾、丰盛湾、奥克兰、坎特伯雷、怀塔马塔、南奥克兰、怀卡托和惠灵顿大区。

健康局称，这些“高收入者”可能拥有丰富经验和高度专业技能。

该局政府服务主管 Sasha Wood 表示：“虽然在医疗领域工作本身意义重大，但我们必须提供具有竞争力的薪酬，以吸引并留住宝贵人才。”

健康局还透露，这14位高薪医生中，仅有不到5人是女性，其余13人为男性。至于他们是否同时在私营医疗机构执业，健康局表示不掌握相关信息。

医生与牙医协会（ASMS）表示，这些超高薪资属于极少数例外。

ASMS发言人 Andrew Chick 表示：“我们的高度专业化医疗人才在全球市场中确实能获得极高报酬，这些薪资是个人通过特殊谈判达成的，超出我们与健康局之间的集体协议范围。”

根据该协会2023年的薪资调查：

• 公共系统中专家的平均年薪为 224,821纽币；

• 医疗与牙科官员的平均薪资为 169,238纽币；

• 协议中的薪资阶梯最高为 267,980纽币，约40%的会员处于该阶梯；

• 额外津贴如夜班、随叫随到等可提供一定的补偿，但很难达到百万级水平。

相比之下：

• 新西兰健康局首席执行官年薪为89.5万纽币；

• 一些国有企业负责人收入更高：KiwiRail的Peter Reidy为178万纽币，Transpower的Alison Andrew为166万纽币，NZ Post的David Walsh为117万纽币；

• 新西兰总理Christopher Luxon的年薪为48.42万纽币。

值得注意的是，这个“百万俱乐部”正在逐年扩大。

2023年时，媒体《The Post》曾报道，有8位临床人员年薪突破100万纽币。

当时，一位资深医生表示，如果将这些全球抢手的专业技能带到澳大利亚，他们的起薪很可能就是150万纽币以上。