根据今天的声明和报道，新西兰意外伤害赔偿局（ACC） 提出了裁员计划。

该机构计划裁减390个职位，约占员工总数的10%，并提议增加65个新职位。

这些裁员计划的主要目的是节约成本，并支持政府的节约优先事项。裁员计划涉及的部门包括企业变革交付业务组（Enterprise Change Delivery business group），该部门将被解散。

裁员计划还涉及大量管理职位的撤销和一些较低职位的转移。

据报道，许多被裁员的管理人员年龄较大，因此有人将此称为“一次大洗牌”。

裁员计划将在六月做出最终决定，所有的改革都将经过协商过程。

裁员计划引发了一些担忧，尤其是在工党方面，他们表示这些削减对于预防性暴力、道路安全和工作场所安全等领域的职位是不负责任的。

工党认为，政府应该在预防可能对人们的生活造成长期伤害的严重事件之前，优先考虑减税。