新西兰的企业界正面临着严峻的挑战，随着失业率的上升，雇主和制造商协会（EMA）发出了警告，称企业已经到了“筋疲力尽”的边缘。

根据官方数据，新西兰的失业率已经上升至4.3%，经济学家们预测这一数字将在今年年底达到5%。对此，EMA的宣传和战略主管艾伦-麦克唐纳（Alan McDonald）表示，企业正在受到伤害，并且接到的寻求重组和裁员帮助的电话数量同比翻了一番。

“他们现在告诉我们的是，他们仍然非常痛苦... 我想他们已经筋疲力尽了，他们不得不很不情愿地解雇员工。”麦克唐纳说道。

除了失业率上升的挑战外，移民技能与需求不匹配，企业也担心离开学校的年轻人是否做好了工作准备。工会理事会克雷格-伦尼（Council of Trade Unions Craig Renney）也表达了对这一问题的关注。

“一人失业全家挨饿——由于没有计划，这一波失业潮将使成千上万的新西兰家庭陷入贫困。”伦尼说道。

特别值得关注的是，25岁以下的年轻人、毛利人、太平洋岛民和妇女在失业人口中的比例更高。据报道，20-24岁人群的失业率目前为9.8%，高于一年前的6%。

“这些群体显然要承担目前应对通胀的成本负担，但却没有一个计划来帮助他们重返工作岗位，为他们提供一些工作机会，并以一种能够在未来提供良好工作的方式帮助经济增长。”麦克唐纳补充道。

鉴于当前形势，EMA和工会理事会都呼吁政府重新考虑央行的通胀目标和官方现金利率的设置，并制定一项全面的应对失业问题的计划。