大学该何去何从:财政压力大,教职工也难受...

到今年年底,新西兰八所大学中至少三所可能会裁减近 600 个工作岗位。

梅西大学、维多利亚惠灵顿大学和奥塔哥大学的损失涉及自愿和强制裁员,并将完全取消一些大学的某些科目。

今年早些时候提出的计划引发了教职员工和学生的抗议,并促使政府在2024 年和 2025 年额外拨款 1.28 亿纽币,以帮助大学维持收支平衡。

但在今年预算增加 5% 的基础上,为就读学位和研究生课程的学生提供的补贴增加了 4%,而额外的资金不足以阻止削减。

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在经历了一系列入学率不佳的年份后,三所大学表示,他们仍然需要削减开支,以恢复财务盈余。

去年和今年其他大学的国内入学人数也出现下降,但维多利亚大学、梅西大学和奥塔哥大学的下降似乎更为严重,并且没有被外国入学人数的上升所抵消。

高等教育委员会从大学年度报告中得出的数据显示,梅西大学、维多利亚惠灵顿大学和奥塔哥有一些共同特征,去年,这些大学的教职员工相对于学生的数量比疫情爆发前要多,而且在收入下降的同时,这些教职员工为学校带来了更大的负担 。

2022 年,梅西大学、奥塔哥大学和维多利亚惠灵顿大学的员工支出占总支出的 56%,略高于奥克兰、坎特伯雷大学和怀卡托大学,后者的比例为 51-53%。

去年,维多利亚惠灵顿大学和奥塔哥大学的每名全职员工收入比 2019 年低约20,000纽币,而梅西大学的每名FTE收入为166,800纽币,略好于 2019 年,但仍然是该行业最低的。

据了解,这三所大学领导表示,问题的根源是政府资金跟不上成本上涨的步伐。


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