校长们表示，想要吸引来自英国和加拿大等传统来源国的外籍教师变得更加困难。

教学委员会的数据显示，今年前六个月有 912 名外籍教师申请新西兰注册，而 2019 年同期为 1002 人。

但 Greymouth 中的 Sam Mortimer 校长表示，来自英格兰和苏格兰等首选来源国的教师供应似乎已经枯竭。

她说，她的学校试图从海外招聘一名数学系主任，但只收到了两次意向书。

“我们在新西兰做了八个月的广告，我们使用《泰晤士报教育增刊》在海外做了广告，去了英国、加拿大、澳大利亚、南非。只有两人对此做出回应。我以为我们会吸引一些来自英格兰或英国、苏格兰、爱尔兰的人来申请，但没有，”她说。

Mortimer 表示，外籍教师并不是首选，因为招聘外教需要花费大量时间和精力，尽管教育部承担了 3500 纽币的费用。

“这样做要花很多钱。我们必须向招聘机构付费，我们必须支付每次近 700 纽币的新工作，这需要大量时间和精力，而招聘机构可以向每位教师收取 4000 至 8000 纽币之间的费用，”她说。

中学校长协会主席Vaughan Couillault表示，外籍教师可能会来新西兰从事小学和幼儿教育工作，但中学无人申请。

来自英国和加拿大等传统大来源国的申请人似乎较少，而来自东南亚和斐济的申请人较多。

他外教是解决师资短缺问题的一个短期解决方案，师资短缺问题一如既往地严重。

招聘机构 EP Education的Stu Birch 表示，很多外籍教师想来新西兰，但来自英国、加拿大和美国等传统来源的外籍教师较少。

“目前申请工作的教师数量很大，他们的经验是在与新西兰完全不同的教育系统中。他们理想的申请人是在与新西兰类似的系统中拥有经验的人，”他说。

Birch 表示，可能需要一些时间才能让传统来源国的教师流动重新开始。

“想要搬到新西兰的教师通常在实际搬家前六个月或一年就开始了这个过程。即使有教育部的财政支持，一些学校也无力聘请外籍教师。”